深圳市职业技能鉴定形象设计师考核大纲
发布时间：2015年02月28日 来源：本站原创 阅读次数： 【字体： 大 中 小】
深圳市职业技能鉴定形象设计师考核大纲
1、职业概况
1.1、职业名称：形象设计师。
1.2、职业定义：运用美学知识和相关技术手段，对人的整体形象进行设计和塑造的人员。
1.3、职业等级：高级、技师。
1.4、基本文化程度：高中、中等专业以上学历。
1.5、培训期限要求：高级不少于320标准学时；技师、高级技师不少于240标准学时。
1.6、申报条件：
1.6.1具备以下条件之一者，可申请报形象设计师（高级）：
参照《关于印发职业技能鉴定各职业报考条件的补充通知》（深职鉴办〔2013〕15号）执行
1.6.2具备下列条件之一者，可申请报考形象设计师（技师）：
（1）连续从事本职业工作13年以上；
（2）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业技师正规培训达标准学时数，并取得毕（结）业证书；
（3）取得本职业高级工职业资格证书后，连续从事本职业工作6年以上。
（4）取得本职业高级职业资格证书的高等职业学校(含高级技工学校)本专业毕业生, 连续从事本职业工作5年以上；
（5）取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；
（6）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业高级工职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
（7）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业高级工职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业技师正规培训达标准学时数，并取得结业证书；
（8）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
1.7、鉴定方式、鉴定时间:
理论知识考试时间：形象设计师（高级）不少于120 min，形象设计师（技师）不少于120 min；专业能力考核时间：形象设计师（高级）不少于120 min，形象设计师（技师）不少于180 min；综合评审时间为20 min。
1.8、考评员与考生配比：
理论知识考试考评人员与考生配比为1：15，每个标准教室不少于2名考评人员；专业能力考核考评员与考生配比为l：5，且不少于3名考评员；综合评审委员不少于5人。
2、基本要求:
2.1、职业道德基本知识、职业守则要求、法律与法规相关知识。
2.2、基础理论知识。
2.3、专业基础知识。
2.4、专业知识。
2.5、专业相关知识。
2.6、质量管理知识：质量方针、岗位质量要求、岗位质量保证措施与责任。
2.7、安全文明生产与环境保护知识：现场文明生产要求、安全操作与劳动保护知识、环境保护知识。
3、鉴定内容:
3.1、形象设计师（高级）理论知识鉴定内容
项目 | 鉴定范围 | 鉴 定 内 容 | 鉴定比重 | 备注 |
基础知识 | 1．分析与定位 | 1．预约、接待流程与要求 2．形象设计的主要内容及工作流程 3．形象设计对象信息表的主要内容 | 30％ | |
4．体形、脸形、头形、骨架比例的测量方法 5．肤色测试方法及用品、用具的使用方法 6．发质测试方法及用品、用具的使用方法 7．资料管理的要求和方法 | ||||
8．形象设计对象消费心理类型 9．沟通技巧 10．流行趋势、服装文化的分析与研究 11．形象设计对象的审美内涵 | ||||
12．职业道德 13．质量管理知识、安全文明生产与环境保护知识 | ||||
专业知识 | 1．服装服饰设计与实施 | 1．饰品相关知识 2．肤色、颊色、唇色、发色、眼睛色等人体自然色与服装服饰色彩的关系 3．体型、头型、脸型、肩型、胸型、臀型、腿型等人体自然形与服装服饰款形的关系 4．服装服饰的风格分类及特点 | 15％ | |
5．日常服装服饰的配色方法 6．日常服装服饰款式搭配技巧 7．日常服装服饰品质的鉴别及选购方法 | ||||
2．化妆设计与实施 | 1.化妆基本步骤 2.人体自然色、服装服饰色与妆色的关系 3．局部化妆方法 4．矫正化妆方法 | 15％ | ||
5．生活妆的特点及化妆要求 6．生活妆所需用品、用具的选择及使用方法 7．时尚妆的特点及化妆要求 8．时尚妆所需用品、用具的选择及安全使用方法 9．美化指甲的方法、所需用品、用具的选择及安全使用方法 | ||||
3．发型设计与实施 | 1．发色与肤色、服装服饰色、妆色的关系 2．染发的原理及分类 3．直发、盘发、卷发等基本发型的特点 4．发型与头发基础条件、头形、脸形、五官、体形及服装服饰的关系 | 15％ | ||
5.头发基本线条及层次结构知识 6．吹风造型梳理技巧 7．盘发的分类、特点、操作技巧 8．接发的原理、操作技巧 9．护发、造型用品用具的选择及安全使用方法 | ||||
相关知识 | 1．美学 | 1. 形象设计师的审美内涵 2. 形象设计的美学原理 3. 基础绘画知识 | 15％ | |
2．礼仪 | 1. 形象设计师的礼仪、礼节相关知识 | 10％ |
3.2、形象设计师(高级)实操技能鉴定内容
项目 | 鉴定范围 | 鉴 定 内 容 | 鉴定比重 | 备注 |
基础知识 | 1．分析与定位 | 1. 能预约、接待形象设计对象 2．能介绍形象设计的主要内容及工作流程 3．能填写形象设计对象信息表 | 20％ | |
1．能对形象设计对象的体型、脸型、头型、骨架比例、发质进行基础测量，并记录测量数据 2．能进行肤色测试 3．能进行体形、脸形、头形、骨架比例、发质及肤色冷暖、深浅、亮浊分析，建立形象设计对象的基本档案 | ||||
1.能通过观察、语言交流对形象设计对象的消费心理类型进行判断 2．能编制日常形象设计方案 | ||||
专业知识 | 1．服装服饰设计与实施 | 1．能根据服务对象进行服装服饰色彩搭配、款式搭配 | 20％ | |
2．化妆设计与实施 | 1．能根据服务对象进行妆容设计 | 20％ | ||
3．发型设计与实施 | 1．能根据服务对象进行发型设计 | 20％ | ||
4．效果图设计 | 1．能根据服务对象进行效果图设计的操作技能 | 20％ |
3.3、形象设计师（技级）理论知识鉴定内容
项目 | 鉴定范围 | 鉴 定 内 容 | 鉴定比重 | 备注 |
基础知识 | 1．分析与定位 | 1．社会角色的属性特点 2．社会角色的形象需求 3．群体形象与个体形象的关系 4．场合的基本分类及各场合主要特点 5、各场合的分类及特点 | 20％ | |
1．根据社会角色及场合进行形象定位的基本知识与要求 2．商务礼仪知识 3．社交礼仪知识 | ||||
专业知识
| 1．服装服饰设计与实施 | 1．服装效果图绘制方法及步骤 2．不同社会角色及场合的着装礼仪 3．快速换装技巧 4．不同社会角色及场合的服装服饰配色及款式搭配方法 | 20% | |
2．化妆设计与实施 | 1．不同角色与场合的妆色搭配与化妆技巧 2．不同社会角色的化妆技法及搭配 3．流行妆容设计 | 20％ | ||
3．发型设计与实施 | 1．发型设计效果图的绘制方法及步骤 2．头饰的分类及用途 3．不同场合的发型要求 4．不同脸型与发型的操作方法及发饰搭配技巧 5．流行发型设计 | 20％ | ||
相关知识 | 1．美学 | 1．设计艺术修养 | 10％ | |
2．礼仪 | 1．高级社交礼仪、商务礼仪专业基础知识 | 10％ |
3.4、形象设计师（技师）实操技能鉴定内容
项目 | 鉴定 范围 | 鉴 定 内 容 | 鉴定比重 | 备注 |
基础知识 | 1．分析与定位 | 1．能根据服务对象的社会角色进行分析研究 | 20％ | |
2．能根据服务对象的要求进行设计与定位 | ||||
专业知识 | 1．服装服饰设计与实施 | 1．能根据服务对象的社会角色进行服装服饰搭配 | 20％ | |
2．知名服装服饰品牌的选购与搭配 | ||||
2．化妆设计与实施 | 1．能根据社会角色及场合为服务对象进行妆容设计与实施 | 20％ | ||
2．知名化妆品牌的选购与安全使用 | ||||
3．发型设计与实施 | 1．能根据社会角色及场合为服务对象进行发型设计与实施 | 20％ | ||
2．知名美发品牌的选购与安全使用 | ||||
4．效果图设计 | 1．能根据服务对象进行效果图设计的操作技能 | 20％ |
4、参考书目
（1）《服饰设计与形象塑造》，周生力主编，化学工业出版社，2010.3；
（2）《发型设计》，唐宇冰、赵泓森主编，化学工业出版社，2010.1；
（3）《化妆造型设计》，唐宇冰、赵凌主编，化学工业出版社，2010.9；
（4）《形象设计造型基础》，袁金戈主编，化学工业出版社，2009.2；
（5）《形象设计表现技法》，席芸莉主编，化学工业出版社，2008.12；
（6）《形象设计美学》，周生力主编，化学工业出版社，2009.1；
（7）《形象色彩设计》，艾行爽主编，化学工业出版社，2009.2；
（8）《形象设计概论》，周生力，化学工业出版社，2008.6；
（9）《国家职业资格培训教程：美容师（基础知识）》，中国劳动社会保障出版社组织编写，中国劳动社会保障出版社，2001.7。
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